德耐爾管理學(xué)院介紹
在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，人才始終是企業(yè)最核心的競爭力。公司成立內(nèi)部管理學(xué)院，正是為了系統(tǒng)性提升管理團(tuán)隊和HRBP團(tuán)隊的戰(zhàn)略思維、專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，打造一支“懂業(yè)務(wù)、通人性、能賦能”的高質(zhì)量人才梯隊。我們堅信，唯有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能推動組織與個人的雙向成長，最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。
知行合一的平臺
課程將緊扣公司業(yè)務(wù)場景，融合行業(yè)前沿理論與實戰(zhàn)案例，確保學(xué)以致用。
經(jīng)驗共享的社區(qū)
打破部門壁壘，促進(jìn)跨團(tuán)隊交流，讓優(yōu)秀的管理智慧在這里流動。
創(chuàng)新孵化的土壤
鼓勵學(xué)員提出業(yè)務(wù)痛點，通過課題研究推動實際問題的解決。
活動現(xiàn)場
德耐爾管理學(xué)院校長余浪波先生、張遠(yuǎn)坤教授、陳星華副總經(jīng)理、執(zhí)行院長胡志恒先生上臺為學(xué)院揭牌。
德耐爾管理學(xué)院校長余浪波先生致辭，他表示在開始課程之前，我們要認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。并且大家要放下職級與經(jīng)驗，以“學(xué)習(xí)者”身份投入每一堂課、每一次討論。
德耐爾管理學(xué)院任命胡志恒先生為執(zhí)行院長，此次任命不僅是對個人能力的高度認(rèn)可，更是肩負(fù)著推動德耐爾邁向新臺階的重大使命。
德耐爾管理學(xué)院執(zhí)行院長胡志恒致辭!他表示我們要打破“為培訓(xùn)而培訓(xùn)”的誤區(qū)，讓我們的管理者，用“領(lǐng)導(dǎo)力工作坊+沙盤演練”等方式賦能組織管理能力。
劉騰老師為我們詳細(xì)介紹精英訓(xùn)練營的課程體系。充實的課程相信大家一定能學(xué)有所用，用有所成。
余院長為講師團(tuán)頒發(fā)聘任證書。他們將是我們學(xué)習(xí)道路上的引路人。
講師代表發(fā)言-孟雪老師。她表示各位講師們精心設(shè)計了一系列貼合公司實際需求的管理課程，希望大家能夠珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，以空杯心態(tài)全身心投入到培訓(xùn)中，積極與講師互動交流，與同事探討分享，將所學(xué)知識真正內(nèi)化為自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
全體成員宣誓。相信我們每一位學(xué)員都將銘記誓言，努力前行!
直擊課堂
培訓(xùn)課堂上，學(xué)員們展現(xiàn)出極高的參與熱情。當(dāng)講師拋出案例討論時，各組迅速形成協(xié)作圈，思維的火花在你來我往的觀點碰撞中迸發(fā)，整個課堂像被注入能量磁場，知識在動態(tài)互動中完成高效傳遞。
